研究室生活のメモ・・・だった過去の遺産。移転先→http://negimochix2.blogspot.com/
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Σ(・∀・|||)ゲッ!!
昨日,チェックしたばっかりなのに,またメール溜まってる.
うーん,就活メールは専用アカウント作っておいた方がよかったな・・・.
この時期だと,どんどんメール来るし,普通のメールとごっちゃになるし.
一応チェックするか.
つ´Д`)つタリー
--- 院生確認中 ----
( ゚д゚)ハッ!
書類審査が通っている,だと!?
NRI(野村総合研究所)の短期インターンシップ.
ITソリューション業界の有名企業なだけに,
〆切は11月12日だったのだけど,ゼミ担当が10日だったため,
2日かけて無理やりエントリーシートを提出した.
しかし,あれで通るとは・・・.
結果も速かったし,あんまり変なこと書いてない限り,書類審査はユルいのかな?
ちなみに,質問された内容は,
届いたメールには,適性検査を所定の場所で受けることと,
面接を受けるために人事に電話することが書かれていた・・・.
Σ(´Д` )
面接!?
やべぇwリクルート用にバッグもコートも買ってねぇ.
飛行機?一人で北海道から出たことのないニートが,予約なんてとったことありませんが何か?
しかも,適性検査って.
SPIって何ですか.おいしいの?
こりゃだめだ\(^o^)/オワター
昨日,チェックしたばっかりなのに,またメール溜まってる.
うーん,就活メールは専用アカウント作っておいた方がよかったな・・・.
この時期だと,どんどんメール来るし,普通のメールとごっちゃになるし.
一応チェックするか.
つ´Д`)つタリー
--- 院生確認中 ----
( ゚д゚)ハッ!
書類審査が通っている,だと!?
NRI(野村総合研究所)の短期インターンシップ.
ITソリューション業界の有名企業なだけに,
インターンシップにプリエントリー (インターンシップ専用サイトに登録.就職のプリエントリーとは別になってた.) ↓ エントリーシート提出 (Web上で行う.タイムアウトがあるので,質問の内容を見てから, テキストで書いてて予め用意しておく必要あり. しかも,ケータイカメラで撮った写真をうpしろって言われた.) ↓ 書類審査 ↓ 適性検査・面接 ↓ インターンシップとういう普通の就職並のハードルが設けられている.
〆切は11月12日だったのだけど,ゼミ担当が10日だったため,
2日かけて無理やりエントリーシートを提出した.
しかし,あれで通るとは・・・.
結果も速かったし,あんまり変なこと書いてない限り,書類審査はユルいのかな?
ちなみに,質問された内容は,
・インターンシップに参加を希望する理由 ・現在の研究テーマ、ゼミや授業で学んでいる事 ・学生時代に力を入れたこと ・その他、自己PRやインターンシップでやりたい事など、ご自由にまあ,ありがちな質問かな?
届いたメールには,適性検査を所定の場所で受けることと,
面接を受けるために人事に電話することが書かれていた・・・.
Σ(´Д` )
面接!?
やべぇwリクルート用にバッグもコートも買ってねぇ.
飛行機?一人で北海道から出たことのないニートが,予約なんてとったことありませんが何か?
しかも,適性検査って.
SPIって何ですか.おいしいの?
こりゃだめだ\(^o^)/オワター
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大学のキャリアセンターのイベントに参加してみた.ようやく,その2.
両方大ホールの方で聞いてきた.
【日立製作所】
90% インフラ
10% 家電
企業理念は,社会に貢献することを主軸としている.
だから,インフラに力を入れている.
これぐらいしか覚えてない・・・.
自分の会社の話はさらっと流すようにして終わった.
詳しく知りたい方はブースへ.さすが大企業は違う.
ほとんど就職のアドバイスみたいなものだった.
・「志望動機」と「自己PR」は一貫性があって繋がりを持っておくべき.
・過去自分はこんなことを(努力)してきた.この経験を生かして~をしたい.
↓
だから,この会社を志望したいという流れ.
・「なぜ,働きたいか?」考えること.
最後に印象的だったのは,
・自分の軸と会社の軸を合わせること.
例えば,日立の志望理由として,
「日立の社会に貢献する姿勢に共感し,自分も社会に貢献したいと思ったから」
と言ったとする.
すると,人事担当者としては
「じゃあ,学生時代に何か社会に貢献できるような活動をしましたか?」
と問うらしい.
つまり,○○したい(なりたい)と思っていたなら,
学生時代になにがしかの努力をしているんだろうと,
人事は見ているということ.
たぶん,これは,うそとかうわべだけでものを言う人を見つけるだめの方法なのだと思う.
つまり,うそは見抜かれるから,無理に自分を企業に合わせようとはせず,
自分の考え方と真に合う会社を選べということ.
(個人的感想)
これからはインフラの日立と呼んでください
( ゚д゚)ポカーン
正直,コレのインパクトが大きくて,他を覚えていないんですがwww
まあ,どちらかというと,就職アドバイスの方が説明してる時間が長かった気がする.
でも,なかなかためになるアドバイスだったように思う.
【新日鉄ソリューションズ】
新日鉄とついてるが,新日鉄の子会社ではなく,新日鉄から部門が独立したところ.
基本計画,設計がメイン業務で,プログラミング等は下請け.
大体こういうソリューション系はお客さんと対話しながらの設計がメイン.
ここの場合は,ソフトオンリーというわけではなく,ハードとソフトを繋ぐ部分のオーダメイドをしてくれる.
元々製造業だったことから,ハードに関する知識も豊富にあるみたい.
だから,商品の在庫管理システムとかそういうハードと絡みそうなシステムとか,
製造業に直接関係あるシステムを多く手がけていたりする.
(個人的感想)
説明していた人の印象からか,お堅い雰囲気がバリバリ伝わってきた.
まあ,実際会社なんて,どこもそんなもんだろうけど.
でも,ここは入ったら入ったで,悪くはないところだとは思う.
スキルアップは確実にねらえる.
個人的には,元々製造業でハードとソフトの両方ところに惹かれた.
自分の経歴的には,高専で工業系(溶接とかフライス盤とか旋盤とか回路作成とか)をやっていて,
大学で情報系(プログラムとか)やっているので,この企業には完全にマッチしているように思う.
今までの自分の経験を最大限に生かすには,こういう道も実際悪くはないかも.
NRIのみ大ホール.NTTデータは企業ブース.
【野村総合研究所(NRI)】
「エンジニアになって何がしたいのか?」だとさ.やっぱり.
スペシャリスト指向.
これに対する意識がかなり強い.
新人には,みなにインストラクターがつき,指導をしてくれる.
また,社内には100ぐらい講座があって,自由に勉強し放題らしい.スゲェ━ヽ(゚Д゚)ノ━!!!!
基本的にチャンスはたくさんあるけど,どうするかは自分次第というところ.
だから,とくにキャリアパスみたいのは作ってないらしい.
(個人的感想)
でかい企業は違うね,と感じた.
ここで,初めてインターンシップがあることを知った.
短期コースが1月7日~8日.これならいけそう.
でも,これを聞いたときは7日で〆切は11月12日.
このインターンシップは,エントリーシートが必要で,これをスルーしても適正検査があるという,
かなり大変なもの.
でも,実際に会社を受けるときの練習にもなるので,挑戦してみる価値はあると思う.
【NTTデータ】
強みは,マルチベンダとしての中立性,技術力での信頼性,先見性.
システムインテグレータ系.
こちらからお客さんに提案していく改革性,活用までのサポート態勢
↓
改革のパートナーという位置づけ
後半は,なんと社員の方と自由にお話.
割と生の話が聞けた.
(個人的感想)
少し時間に遅れてしまったが,快く迎えてくれた.
後半は,数グループにわかれて,社員の方と直接話をするというものだった.
それを知らずに飛び入りで来てしまったので,当然,
あれ?質問することとか考えてないんですけど(;´∀`)
というわけで.
多少困ったが,適当に前の人が質問したことに少しつっこんで質問してみた.うん,適当.
まあ,よかったよ.
やっぱ,場合によっちゃ,残業とかふつーにあるし,年末帰れないことだってある(振り替えはちゃんんと付いてきたらしいけど).
まあ,どこでも一緒よね.自分の場合,そのへんは特に企業に期待してないので問題ない.
以上,こんなところ.
やるじゃないか.キャリアセンター.
これからも,お世話になることがあるかもね.
【11/6】JOB FAIR(北海道大学ジョブフェア)
今日は,日立製作所と新日鉄ソリューションズ.両方大ホールの方で聞いてきた.
【日立製作所】
90% インフラ
10% 家電
企業理念は,社会に貢献することを主軸としている.
だから,インフラに力を入れている.
これぐらいしか覚えてない・・・.
自分の会社の話はさらっと流すようにして終わった.
詳しく知りたい方はブースへ.さすが大企業は違う.
ほとんど就職のアドバイスみたいなものだった.
・「志望動機」と「自己PR」は一貫性があって繋がりを持っておくべき.
・過去自分はこんなことを(努力)してきた.この経験を生かして~をしたい.
↓
だから,この会社を志望したいという流れ.
・「なぜ,働きたいか?」考えること.
最後に印象的だったのは,
・自分の軸と会社の軸を合わせること.
例えば,日立の志望理由として,
「日立の社会に貢献する姿勢に共感し,自分も社会に貢献したいと思ったから」
と言ったとする.
すると,人事担当者としては
「じゃあ,学生時代に何か社会に貢献できるような活動をしましたか?」
と問うらしい.
つまり,○○したい(なりたい)と思っていたなら,
学生時代になにがしかの努力をしているんだろうと,
人事は見ているということ.
たぶん,これは,うそとかうわべだけでものを言う人を見つけるだめの方法なのだと思う.
つまり,うそは見抜かれるから,無理に自分を企業に合わせようとはせず,
自分の考え方と真に合う会社を選べということ.
(個人的感想)
これからはインフラの日立と呼んでください
( ゚д゚)ポカーン
正直,コレのインパクトが大きくて,他を覚えていないんですがwww
まあ,どちらかというと,就職アドバイスの方が説明してる時間が長かった気がする.
でも,なかなかためになるアドバイスだったように思う.
【新日鉄ソリューションズ】
新日鉄とついてるが,新日鉄の子会社ではなく,新日鉄から部門が独立したところ.
基本計画,設計がメイン業務で,プログラミング等は下請け.
大体こういうソリューション系はお客さんと対話しながらの設計がメイン.
ここの場合は,ソフトオンリーというわけではなく,ハードとソフトを繋ぐ部分のオーダメイドをしてくれる.
元々製造業だったことから,ハードに関する知識も豊富にあるみたい.
だから,商品の在庫管理システムとかそういうハードと絡みそうなシステムとか,
製造業に直接関係あるシステムを多く手がけていたりする.
(個人的感想)
説明していた人の印象からか,お堅い雰囲気がバリバリ伝わってきた.
まあ,実際会社なんて,どこもそんなもんだろうけど.
でも,ここは入ったら入ったで,悪くはないところだとは思う.
スキルアップは確実にねらえる.
個人的には,元々製造業でハードとソフトの両方ところに惹かれた.
自分の経歴的には,高専で工業系(溶接とかフライス盤とか旋盤とか回路作成とか)をやっていて,
大学で情報系(プログラムとか)やっているので,この企業には完全にマッチしているように思う.
今までの自分の経験を最大限に生かすには,こういう道も実際悪くはないかも.
【11/7】JOB FAIR(北海道大学ジョブフェア)
この日は,NRIとNTTデータ.NRIのみ大ホール.NTTデータは企業ブース.
【野村総合研究所(NRI)】
「エンジニアになって何がしたいのか?」だとさ.やっぱり.
スペシャリスト指向.
これに対する意識がかなり強い.
新人には,みなにインストラクターがつき,指導をしてくれる.
また,社内には100ぐらい講座があって,自由に勉強し放題らしい.スゲェ━ヽ(゚Д゚)ノ━!!!!
基本的にチャンスはたくさんあるけど,どうするかは自分次第というところ.
だから,とくにキャリアパスみたいのは作ってないらしい.
(個人的感想)
でかい企業は違うね,と感じた.
ここで,初めてインターンシップがあることを知った.
短期コースが1月7日~8日.これならいけそう.
でも,これを聞いたときは7日で〆切は11月12日.
このインターンシップは,エントリーシートが必要で,これをスルーしても適正検査があるという,
かなり大変なもの.
でも,実際に会社を受けるときの練習にもなるので,挑戦してみる価値はあると思う.
【NTTデータ】
強みは,マルチベンダとしての中立性,技術力での信頼性,先見性.
システムインテグレータ系.
こちらからお客さんに提案していく改革性,活用までのサポート態勢
↓
改革のパートナーという位置づけ
後半は,なんと社員の方と自由にお話.
割と生の話が聞けた.
(個人的感想)
少し時間に遅れてしまったが,快く迎えてくれた.
後半は,数グループにわかれて,社員の方と直接話をするというものだった.
それを知らずに飛び入りで来てしまったので,当然,
あれ?質問することとか考えてないんですけど(;´∀`)
というわけで.
多少困ったが,適当に前の人が質問したことに少しつっこんで質問してみた.うん,適当.
まあ,よかったよ.
やっぱ,場合によっちゃ,残業とかふつーにあるし,年末帰れないことだってある(振り替えはちゃんんと付いてきたらしいけど).
まあ,どこでも一緒よね.自分の場合,そのへんは特に企業に期待してないので問題ない.
以上,こんなところ.
やるじゃないか.キャリアセンター.
これからも,お世話になることがあるかもね.
大学のキャリアセンターのイベントに参加してみた.その1.
他にも,
・こんな経験をしてきたから,この仕事のこんなところに役立つ.
・こんなことをしたら,周りから評価を得られた.
など.
実際,面接では,エントリーシートの内容から掘り下げた質問をする場合が多く,
エントリーシート自体も提出前にコピーを取っておくことも重要らしい.
今年までには,ある程度描けるようになっておかなければ.
自分の場合は,
・部活のこと
・Flashでデモ作成したこと
・ボーイスカウトでの経験
あたりがネタになりそう.
北海道大学ジョブフェアは,キャリアセンター主催のイベント.
1日に30社程度のブースがキャリアセンター内に設けられる.
企業ブースでは,企業の人事担当社員が来て,会社のことや就活のことについていろいろと教えてくれる.
▲キャリアセンター.ちょwなんかいつもと違うんですけどw
服装は自由とされているっていうのに,何故かスーツで来た人多かったな.
別に個人が特定される訳じゃないし,人事担当者だってそんなところは見ないだろうに.
この日は,NECと北海道CSK.
【NEC】
まあ,普通に大手メーカー.やはり,BtoBの割合が多い.
BtoB 75% コンビニATMと指紋認証(シェアが高い),航空管制のシステム,消防指令システムとか
BtoC 25% ケータイ,パソコン等
企業理念は,
・人にやさしい
・地球にやさしい
実際,アンゴラとか南アフリカなどでシステム開発などをしている.
パソコン2台につき,1本植林とか.
あと,ユビキタスとかにはかなり力を入れている模様.
iモードのゲートウェイシステムとかNECが担当,保守もしてるらしい.
後半では,実際の社員の方が実体験などを話してくれた.
文系の方だったので,理系としてはあれなんだけど,
まあ,参考にはなった.
NECは社員全員に自分の10年後について,必ずビジョンを持たせるようにしているらしい.
目標を持つってことはいいことだね.
最後に,就活とか面接について一般的な視点からアドバイスを頂いた.
やはり,自分が何がしたいのかはっきりすることが重要みたい.
(個人的感想)
自分としては,いまいちピンとは来なかった.
まあ,いたって普通という感じ.
特に自分がしたいこととか,強く共感できるとか,そういう感じはなかったかな.
でも,一点.
意外と自分のところだけの話をするわけでもなく,就活生の目線に立ってアドバイスしてくれたことは,
とても印象が良く見えた.
これは,単純に就活生の目線に立つことで印象アップというのが企業側の狙いではないように,
自分には思える.
むしろ,自分の会社のアピール時間を使ってまで,アドバイスをしてれるのは,
ちゃんと日本の社会自体を考えてくれている証拠なのだと思う.
結果として,就活生が後悔することなく自社,他社とも就職できれば,
お互いWin-Winな関係なわけだし.
だから,「この会社は,余裕を持って周りを見渡すことができる会社なんだ」という意味で印象が良く見えた.
【北海道CSK】
CSKグループの会社.
名前の通り,会社の場所は北海道.札幌中央区.近いな.おいw
前半は,「こういう会社は危ない!」的な就職アドバイス.
まあ,やはり下請け系はやめておけってやつ.
年収にも差が出るし,下請けは同じ仕事ばかりになりやすいからスキルアップも難しいとか,
まあそんな話.
後半は,会社説明.
ありがちなソリューション系.SEとか.
研修もCSK単位でがっつり4ヶ月やって,基本情報技術者とかをとらせているらしい.
社風は意外と先輩の面倒見が良いという噂.
事業として印象が残ってるのは,VMwareを使った事業をやっているということ.
ネットで調べてみると,どうやら道内ではここだけがVMware社から認定を受けた技術者がいるらしい.
まあ,なんとなく,スキルアップの面では良い環境だと思う.
(個人的感想)
正直びっくりした.道内で,下請けでなく直接顧客を得る形で,
それなりの収益を上げている会社があるとは思わなかった.
北海道も捨てたもんじゃないかもね.
できれば道内で貢献したいという思いはあるので,
また,道内就職は圧倒的に楽なので,こういうのも選択肢としては悪くないと思う.
ただ,この場合は目的が自分のスキルアップ,キャリアアップみたいなところになるのかな.
自分の夢や思い描くこととは少しずれる.
まあ,5日についてはこんなところ.
6,7日については,またあとで.
【10/28】エントリーシート徹底対策講座
エントリーシートの書き方講座.
これは行っておいてよかった.
「学生時代にあなたが最も力をいれて取り組んだことについて具体的に記入してください」
「あなたのキャッチコピーを考えた上で,自己PRをしてください」
「志望する職種は?その職種で発揮できるあなたの強みは?」
どれも,まともに書くことができなかった・・・.
基本的には,エピソードをつけて具体的に書くことが重要なようで.
こんなエピソードがあった. ↓ そのおかげで,結果こうなった. ↓ このことから,こんな仕事をしてみたいと思った. ↓ だから,この会社で働きたい.という流れが必要ということ.
他にも,
・こんな経験をしてきたから,この仕事のこんなところに役立つ.
・こんなことをしたら,周りから評価を得られた.
など.
実際,面接では,エントリーシートの内容から掘り下げた質問をする場合が多く,
エントリーシート自体も提出前にコピーを取っておくことも重要らしい.
今年までには,ある程度描けるようになっておかなければ.
自分の場合は,
・部活のこと
・Flashでデモ作成したこと
・ボーイスカウトでの経験
あたりがネタになりそう.
【11/5】JOB FAIR(北海道大学ジョブフェア)
ん?つーか,大学名出しちゃったけど・・・まあいいや.北海道大学ジョブフェアは,キャリアセンター主催のイベント.
1日に30社程度のブースがキャリアセンター内に設けられる.
企業ブースでは,企業の人事担当社員が来て,会社のことや就活のことについていろいろと教えてくれる.
▲キャリアセンター.ちょwなんかいつもと違うんですけどw
服装は自由とされているっていうのに,何故かスーツで来た人多かったな.
別に個人が特定される訳じゃないし,人事担当者だってそんなところは見ないだろうに.
この日は,NECと北海道CSK.
【NEC】
まあ,普通に大手メーカー.やはり,BtoBの割合が多い.
BtoB 75% コンビニATMと指紋認証(シェアが高い),航空管制のシステム,消防指令システムとか
BtoC 25% ケータイ,パソコン等
企業理念は,
・人にやさしい
・地球にやさしい
実際,アンゴラとか南アフリカなどでシステム開発などをしている.
パソコン2台につき,1本植林とか.
あと,ユビキタスとかにはかなり力を入れている模様.
iモードのゲートウェイシステムとかNECが担当,保守もしてるらしい.
後半では,実際の社員の方が実体験などを話してくれた.
文系の方だったので,理系としてはあれなんだけど,
まあ,参考にはなった.
NECは社員全員に自分の10年後について,必ずビジョンを持たせるようにしているらしい.
目標を持つってことはいいことだね.
最後に,就活とか面接について一般的な視点からアドバイスを頂いた.
やはり,自分が何がしたいのかはっきりすることが重要みたい.
(個人的感想)
自分としては,いまいちピンとは来なかった.
まあ,いたって普通という感じ.
特に自分がしたいこととか,強く共感できるとか,そういう感じはなかったかな.
でも,一点.
意外と自分のところだけの話をするわけでもなく,就活生の目線に立ってアドバイスしてくれたことは,
とても印象が良く見えた.
これは,単純に就活生の目線に立つことで印象アップというのが企業側の狙いではないように,
自分には思える.
むしろ,自分の会社のアピール時間を使ってまで,アドバイスをしてれるのは,
ちゃんと日本の社会自体を考えてくれている証拠なのだと思う.
結果として,就活生が後悔することなく自社,他社とも就職できれば,
お互いWin-Winな関係なわけだし.
だから,「この会社は,余裕を持って周りを見渡すことができる会社なんだ」という意味で印象が良く見えた.
【北海道CSK】
CSKグループの会社.
名前の通り,会社の場所は北海道.札幌中央区.近いな.おいw
前半は,「こういう会社は危ない!」的な就職アドバイス.
まあ,やはり下請け系はやめておけってやつ.
年収にも差が出るし,下請けは同じ仕事ばかりになりやすいからスキルアップも難しいとか,
まあそんな話.
後半は,会社説明.
ありがちなソリューション系.SEとか.
研修もCSK単位でがっつり4ヶ月やって,基本情報技術者とかをとらせているらしい.
社風は意外と先輩の面倒見が良いという噂.
事業として印象が残ってるのは,VMwareを使った事業をやっているということ.
ネットで調べてみると,どうやら道内ではここだけがVMware社から認定を受けた技術者がいるらしい.
まあ,なんとなく,スキルアップの面では良い環境だと思う.
(個人的感想)
正直びっくりした.道内で,下請けでなく直接顧客を得る形で,
それなりの収益を上げている会社があるとは思わなかった.
北海道も捨てたもんじゃないかもね.
できれば道内で貢献したいという思いはあるので,
また,道内就職は圧倒的に楽なので,こういうのも選択肢としては悪くないと思う.
ただ,この場合は目的が自分のスキルアップ,キャリアアップみたいなところになるのかな.
自分の夢や思い描くこととは少しずれる.
まあ,5日についてはこんなところ.
6,7日については,またあとで.
9月はFlashしかしてなかったせいか,
研究する気がしません.
なんか,クリエーター(ここで言うクリエーターは,作り手または開発者,研究者とは全然違う)として目覚めた気分.
むしろ,Flashをやらせてもらったおかげで,
今まで見えていなかった部分の視野が広がった気がするし,
自分は思っていた以上にいろいろな可能性を持っているということに気がついた.
前までは自分に自信が持てなかったのだけど,
もう少し自分を信じてみてもいいかと思った.
それで,前回の就職活動日記5で書いたように,
いろんな会社にエントリーしてみた.
で,さらに,10月からは,自分の可能性を追求するため,
研究室が忙しかろうとどうだろうと関係なく
個人的に以下のプロジェクトを始めようと思う.
まあ,ほとんど4.で包括されてる気がするけど.
1.については詳しくは大会HP.
道内だけで開催だから入賞狙っていけるかも.
2.についてはこの間話題に挙げた検定もの.
昨日,受験料払ってきたので,後は勉強するのみ.
3.もはずしたくない.
美術部が100周年で,今年12月の展覧会はその記念展になるので,
部員の一人として責任もって1作品以上は出したい.
4.は・・・まあ,いずれ,このブログでも紹介できる日が来るかもね.
しかし,こんな無茶な計画立てて大丈夫なんだろうか.
全部,今年の10月~12月で行われる予定なんですけど.(;´Д`)
立てたスケジュールをまもとに守れないことに定評がある自分がこれを計画通り遂行する気がしない・・・.
たぶん,今まで研究室のプライオリティが常に一番上だったのを下げて,
もっとクリエイティブな活動をするという路線で頑張ってみると思う.
もちろん,他のメンバーの迷惑になることは問題であるので,
必要に応じて研究室のプライオリティを上げる場合はあるけど.
常に上に持ってくることはやめる.
あんな研究室にこれ以上身を削ったっていいことないしね.
未来を見据えて頑張っていきましょう.'`ィ (゚д゚)/
研究する気がしません.
なんか,クリエーター(ここで言うクリエーターは,作り手または開発者,研究者とは全然違う)として目覚めた気分.
むしろ,Flashをやらせてもらったおかげで,
今まで見えていなかった部分の視野が広がった気がするし,
自分は思っていた以上にいろいろな可能性を持っているということに気がついた.
前までは自分に自信が持てなかったのだけど,
もう少し自分を信じてみてもいいかと思った.
それで,前回の就職活動日記5で書いたように,
いろんな会社にエントリーしてみた.
で,さらに,10月からは,自分の可能性を追求するため,
研究室が忙しかろうとどうだろうと関係なく
個人的に以下のプロジェクトを始めようと思う.
1. ドコモクリエーターズカップ2008に作品応募
2. CGエンジニア検定2級,Webデザイナー検定2級の受験
3. 美術部の活動(作品の作成)
4. とにかくなんか作る
まあ,ほとんど4.で包括されてる気がするけど.
1.については詳しくは大会HP.
道内だけで開催だから入賞狙っていけるかも.
2.についてはこの間話題に挙げた検定もの.
昨日,受験料払ってきたので,後は勉強するのみ.
3.もはずしたくない.
美術部が100周年で,今年12月の展覧会はその記念展になるので,
部員の一人として責任もって1作品以上は出したい.
4.は・・・まあ,いずれ,このブログでも紹介できる日が来るかもね.
しかし,こんな無茶な計画立てて大丈夫なんだろうか.
全部,今年の10月~12月で行われる予定なんですけど.(;´Д`)
立てたスケジュールをまもとに守れないことに定評がある自分がこれを計画通り遂行する気がしない・・・.
たぶん,今まで研究室のプライオリティが常に一番上だったのを下げて,
もっとクリエイティブな活動をするという路線で頑張ってみると思う.
もちろん,他のメンバーの迷惑になることは問題であるので,
必要に応じて研究室のプライオリティを上げる場合はあるけど.
常に上に持ってくることはやめる.
あんな研究室にこれ以上身を削ったっていいことないしね.
未来を見据えて頑張っていきましょう.'`ィ (゚д゚)/
マグマダイバー的な意味で.
10月でエントリー募集が始まったので,
エントリーしてみた.
とりあえず,
ゲーム会社 5社
ソフトウェア系会社 8社
ってな感じに.
やっぱり,メーカーは気が進まなかったので,また今度.
一つ一つ会社見ていくと疲れるね.
最後の方はかなーりテキトーにエントリーしたんですけど・・・(;´Д`)
大丈夫なのか?こんなんで.
あと,エントリーするにあたり,
マイナビだけじゃ心細いということで,
今更ながらリクナビにも登録してみた.
どうやら,「ゲーム会社」に関してはリクナビの方が掲載している会社が多いみたいだし.
なんか,10月に入って,マイナビからの資料とかきていて,
少し焦ってきた感じ.
一応,自由で受けるつもりだから,
早めに行動しないとね.
そういえば,親になんにも話ししてねぇな・・・.
あーあ.就職活動ってだりぃなぁ~
いろいろあってめんどくせ(゚⊿゚)
追記:
エントリー追加.
Web・モバイル系会社 6社
主にFlashを職種として扱っている会社とか.
最近やっているFlashを職とするのってどうなんだろ?
今やりたいという勢いだけで決めてしまっていいのか?
あと,Web系は歴史が浅いので,ベンチャー企業が多いという罠.
個人的には,Flashのプログラミング+デザインという性格的な部分が自分に合っていると思ってるんだけど・・・.
でも,世の中,そんなにあまいもんじゃないですよね.
10月でエントリー募集が始まったので,
エントリーしてみた.
とりあえず,
ゲーム会社 5社
ソフトウェア系会社 8社
ってな感じに.
やっぱり,メーカーは気が進まなかったので,また今度.
一つ一つ会社見ていくと疲れるね.
最後の方はかなーりテキトーにエントリーしたんですけど・・・(;´Д`)
大丈夫なのか?こんなんで.
あと,エントリーするにあたり,
マイナビだけじゃ心細いということで,
今更ながらリクナビにも登録してみた.
どうやら,「ゲーム会社」に関してはリクナビの方が掲載している会社が多いみたいだし.
なんか,10月に入って,マイナビからの資料とかきていて,
少し焦ってきた感じ.
一応,自由で受けるつもりだから,
早めに行動しないとね.
そういえば,親になんにも話ししてねぇな・・・.
あーあ.就職活動ってだりぃなぁ~
いろいろあってめんどくせ(゚⊿゚)
追記:
エントリー追加.
Web・モバイル系会社 6社
主にFlashを職種として扱っている会社とか.
最近やっているFlashを職とするのってどうなんだろ?
今やりたいという勢いだけで決めてしまっていいのか?
あと,Web系は歴史が浅いので,ベンチャー企業が多いという罠.
個人的には,Flashのプログラミング+デザインという性格的な部分が自分に合っていると思ってるんだけど・・・.
でも,世の中,そんなにあまいもんじゃないですよね.
検定についてもう少し探すと,こんなところがありましたよ.
CG-ARTS協会.
なんか聴いた覚えがあると思ったら,
大学3年のとき,CGの授業の教科書として使ってた本の出版してたところだった.
まあ,実際,CGは編入時の単位認定受けてしまったので,
教科書自体は全く使わなかったのだけれど(;´∀`)
でも,オールカラーでとても良い教科書だった覚えがある.
あれ高かったんだよね・・・orz
ここでは,5つの検定を扱っている.
そのうち,3級と2級がそれぞれ2種まで併願が可能.(午前に3級,午後に2級)
試験概要は以下の通り.
注目すべきは,
↑全文コピペw
あれ?
つーか,これでよくねw
そのまんまじゃん.
しかし,問題はあれだな.
結局,オイラはエンジニアになりたいのかクリエイターになりたいのかってことだよな(´Д`)ハァ…
ルート的には明らかにエンジニアコースなのに,
今はどっちかというとクリエイターになりたいな.
クリエイターに
なりたいな.
ナリタイナ.
NA☆RI☆TA☆I☆NA
これ決めないとどれ受けるか決めれんよな・・・(´Д`)ハァ…
・・・とりあえず,よさげな本でもあげとく.
2,3級となっているのが網羅的でよさげが気がする.
これ見て2,3級どっち受けるか決めれるし.
合格対策 CGクリエイター検定 2級・3級 (単行本)
合格対策 CGエンジニア検定 2級・3級 (単行本)
どうやら先のCGの教科書っていうのは,CGエンジニア検定2級の教科書的存在のものらしい.
だから,CGエンジニアだったら過去問の問題集だけ買えばよいんじゃね?
2年越しに役に立ちそうだw
CG-ARTS協会.
なんか聴いた覚えがあると思ったら,
大学3年のとき,CGの授業の教科書として使ってた本の出版してたところだった.
まあ,実際,CGは編入時の単位認定受けてしまったので,
教科書自体は全く使わなかったのだけれど(;´∀`)
でも,オールカラーでとても良い教科書だった覚えがある.
あれ高かったんだよね・・・orz
ここでは,5つの検定を扱っている.
そのうち,3級と2級がそれぞれ2種まで併願が可能.(午前に3級,午後に2級)
試験概要は以下の通り.
【検定日】 11月30日(日) 【出願期間】 9月2日(火)~10月15日(水) 【実施検定】 CGクリエイター検定 Webデザイナー検定 CGエンジニア検定 画像処理エンジニア検定 - 3級・2級・1級(一次) マルチメディア検定 - ベーシック(3級) - エキスパート(2級) 【検定料】 3級 4,500円 2級 5,500円 1級一次 7,500円,二次 7,500円
注目すべきは,
GCクリエイター検定
映画・アニメーション・ゲーム・CMなどのCG映像の制作において、一定条件(シナリオ・絵コンテ・日程・予算など)のもとに、映像表現技術やCG理論の知識、CGソフトウェアを効果的に用いる能力が求められます。Webデザイナー検定
各種Webサイトのデザインにおいて、一定の条件(コンセプト・日程・予算など)のもとに、企画・プレゼンテーション・制作・テスト・評価運用の知識を用いる能力が求められます。CGエンジニア検定
産業や学術分野のさまざまな領域において、一定の条件(開発目標・システム環境・予算・作業工程・コストなど)のもと、ソフトウェアや関連するハードウェア、システムの開発ができる能力が求められます。↑全文コピペw
あれ?
つーか,これでよくねw
そのまんまじゃん.
しかし,問題はあれだな.
結局,オイラはエンジニアになりたいのかクリエイターになりたいのかってことだよな(´Д`)ハァ…
ルート的には明らかにエンジニアコースなのに,
今はどっちかというとクリエイターになりたいな.
クリエイターに
なりたいな.
ナリタイナ.
NA☆RI☆TA☆I☆NA
これ決めないとどれ受けるか決めれんよな・・・(´Д`)ハァ…
・・・とりあえず,よさげな本でもあげとく.
2,3級となっているのが網羅的でよさげが気がする.
これ見て2,3級どっち受けるか決めれるし.
合格対策 CGクリエイター検定 2級・3級 (単行本)
合格対策 CGエンジニア検定 2級・3級 (単行本)
どうやら先のCGの教科書っていうのは,CGエンジニア検定2級の教科書的存在のものらしい.
だから,CGエンジニアだったら過去問の問題集だけ買えばよいんじゃね?
2年越しに役に立ちそうだw
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